• Lees meer over Startende professional in Nederland verdient niet zo veel

De salarissen voor Young professionals zijn in Nederland lager dan in ons omringende landen. Nederland neemt in 2015 een achtste plaats in op de Europese ranglijst, dezelfde positie als een jaar eerder.

Met een gemiddeld basissalaris van respectievelijk 41.300 euro en 86.085 euro, verdienen Nederlandse Young professionals in 2015 minder dan in zeven andere Europese landen. Dat concludeert het nieuwste Global 50 Remuneration Planning Report. 

• Lees meer over Wat moet je doen bij een gat in je CV?

Na het behalen van je diploma kan het voorkomen dat je niet aan een baan komt, wanneer het werkloos zijn langer gaat duren kan je een gat in je CV krijgen. Een gat in je CV is wanneer je een periode in je CV hebt dat je ‘niks’ gedaan hebt. Dit kan tegen je werken bij het solliciteren voor een baan. Het komt namelijk over alsof je bijvoorbeeld 2 jaar lang stil hebt gestaan. Ondertussen zijn er nieuwe lichtingen die het zelfde profiel als jou hebben.

• Lees meer over Top 10 Moeilijk opvulbare ICT vacatures

Vraag en aanbod op het gebied van IT sluiten nog steeds niet op elkaar aan in onze arbeidsmarkt. Dit is onderzocht door HR Trends 2015-2016.  Vooral hoogopgeleide ICT’ers en middel- en hoogopgeleid technisch personeel is nog steeds moeilijk te vinden, helemaal als het gaat om ervaren medewerkers.

Hoger geschoolde verkoopmedewerkers zijn schaars

• Lees meer over Krijg ik zo een voorsprong op de arbeidsmarkt?

Een heel groot voordeel aan een traineeship is dat je snelle doorgroeimogelijkheden krijgt. Hierbij gaat het om de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf waar je het traineeship gelopen hebt.

• Lees meer over Nederland: Een blik op 's Werelds High - Tech startkapitaal

Na Londen en Berlijn , wordt de Nederlandse Startup scene al beschouwd als een van de meest prominente in Europa.

Startup Juncture meldde 75 grote deals in 2014, voor een totaal van ongeveer $ 560.000.000 investeringen . Tien bedrijven brachten meer dan $ 9.000.000 op. In de afgelopen jaren, in het bijzonder elk kwartaal was er een groei!. De weg naar dit punt is al lang en weloverwogen Nederlandse ondernemers verdienen krediet voor wat ze in geslaagd om tot nu toe te bereiken .

• Lees meer over World Port Hackathon

Over de Hackathon

• Lees meer over Groepsdynamiek tijdens een business course

Kandidaten nemen hun persoonlijkheid mee naar een business course. Tijdens een business course wordt er in groepen samen gewerkt. In een groep neem je als persoon een bepaalde rol in die bij jouw persoonlijkheid past. In elke groep kan je een andere rol aannemen dit, ligt aan de persoonlijkheden van de andere groepsleden. Ook kan je meerdere rollen tegelijk hebben tijdens de business course.

• Lees meer over ICT-markt blijft groeien ook in 2015.

In 2015 zit je er als ICT-er wederom goed bij op de arbeidsmarkt, vooral als je een hbo-achtergrond hebt. De vraag naar deze groep is in 2015 vijf keer zo groot dan het aantal werkzoekenden in deze sector. Nederland kruipt langzaam uit het dal van de economische crisis en dat is te zien op de arbeidsmarkt, vooral in de ICT- en automatiseringssector zullen in 2015 veel arbeidsplaatsen beschikbaar zijn.

• Lees meer over Perfecte voorbereiding op een Inhousedag

Voordat je gaat solliciteren is het belangrijk dat je zoveel mogelijk van de organisatie af weet.  Je moet bij wijze van spreken de organisatie al ontmoet hebben voordat je naar de inhousedag gaat. Het kan van heel veel toegevoegde waarde zijn om een kijkje in de keuken te nemen bij de organisatie waar jij graag wil werken. Maar hoe bereid je jezelf nou het beste voor op zo’n inhousedag?

• Lees meer over Marcom-professional wil relevantie en invloed

Marcom is een gezamenlijke afkorting voor de vakgebieden marketing en communicatie.

Marcom professionals halen voldoening uit hun werk wanneer zij het gevoel hebben invloed te kunnen uitoefenen op de maatschappij. Daarnaast hechten zij groot belang aan het verkrijgen van een netwerk via hun baan. Dat blijkt uit onderzoek van TNS NIPO onder hoogopgeleide professionals