• Lees meer over 7 geheimen om te overleven ten tijde van disruptie

Naast de inspirerende startup-pitches gaf Yuri van Geest een aantal goede adviezen, gebaseerd op zijn boek ‘Exponential Organizations‘.

• Lees meer over Past een IT traineeship bij mij?

Hoge eisen en een IT traineeship is iets dat bij elkaar past. In de vacatures voor een IT traineeship wordt er veel van je gevraagd om te kunnen deelnemen aan het opleidingstraject. Woorden zoals: ambitieus, innovatief, gedreven, ondernemend, leergierig en zelfbewust komen regelmatig terug in de vacatures. Daarnaast wordt er vaak gevraag om buitenlandse ervaring en voorzitterschap van een studentenvereniging. Dit doen bedrijven juist om een signaal af te geven, je moet iemand zijn die echt boven de rest uit steekt en over kwaliteiten beschikt die andere niet hebben.

• Lees meer over IT traineeship of IT startersfunctie

Na je studie sta je voor meerdere keuzes, één hiervan is misschien wel of je moet kiezen voor een startersfunctie of een IT traineeship na je studie. Wat zijn de verschillen twee opties, en welke keuze past het beste bij jou?

Een IT traineeship

Een IT traineeship is een opleidingstraject van één a twee jaar waarin je zowel werkt als leert. Je maakt tijdens het IT traineeships kennis met diverse afdelingen en uiteindelijk maak je een keuze voor een bepaalde richting.

De werkzaamheden

• Lees meer over ING IT IT traineeship

Het IT ; information Technology van ING bereid talenten voor op een toekomstige functie, dit zijn functies zoals: Development Engineer, IT Team Manager of Data Scientist. In Europa is er geen grote online bank als ING en daarmee de grootste werkgever van IT-professionals in Nederland. ING is vooruitstrevend op het gebied van mobiele toepassingen. Het merendeel van alle contactmomenten gebeurt bij ING online. ING heeft momenteel zo’n 4,5 miljoen klanten die bij de bank internetbankieren. 

• Lees meer over Hoe start-ups traditionele businessmodellen ontbundelen

Scanadu

Dreamforce 2015, San Francisco, september dit jaar. We gaan maandag en dinsdag met een groep ondernemers uit Nederland voorafgaand aan de opening van het grote spektakel (de woensdag, Stevie Wonder on stage) op bezoek bij een aantal start-ups.

• Lees meer over De 5 principes van de Lean startup

De term Lean Startup staat voor Slank Ondernemen. Ries heeft zijn methode gebaseerd op 5 verschillende principes.

1. Entrepreneurs are everywhere

Startups en ondernemers zijn overal. Je hoeft niet in een garage te zitten om een startup te zijn. Zijn definitie van een startup is: Een menselijk instituut ontworpen om nieuwe producten en diensten onder extreem onzekere condities te verwezenlijken.

2. Entrepreneurship is management

• Lees meer over The Lean startup

Inleiding:
De lean startup is een managementmethode voor startups om een idee uit te bouwen naar een bedrijf. Het heeft een andere kijk op strategie en geeft aan dat startups niet alleen bestaan om zo snel mogelijk geld te verdienen, maar om te leren hoe je een bedrijf bouwt.

• Lees meer over Accelerators & startups

Volgens de Dutch Incubation Association zijn er op dit moment vijf acceleratorprogramma’s in Nederland. Een accelerator helpt startups met het verzamelen van kennis en kapitalen om te kunnen groeien. In Amerika neemt dit type programma’s al jaarlijks toe, de verwachting is dat de komende jaren ook in Nederland gaat gebeuren.
Een accelerator

Het doel van een accelerator is het leerproces van startups te versnellen. Dit gebeurt volgens Rune Theill, mede-opdrichter van de Amsterdamse accelerator Rockstart, door jonge startups door de eerste fase heen te helpen.

• Lees meer over Type startups

Er zijn vier templates voor startups

Op basis van de bovenstaande indeling kunnen we nu kijken naar aantal gemeenschappelijke templates gebaseerd op van de behoefte en oplossingen die zij vertegenwoordingen.

Menselijke behoeften en behoeften van het bedrijfsleven vereisen zelden een technische doorbraak. Gefundeerde engineering is meestal voldoende. Er zijn twee belangrijke vragen die beantwoorden moeten worden voor dit soort startups. Is dit echt een behoefte, en is de voorgestelde oplossing werkelijk de oplossing voor het probleem.

• Lees meer over De top 4 trends voor Startups in 2016

2015 bracht zowel hoogtepunten als dieptepunten in de wereld van startup. Aan de positieve kant bleef het aantal startups wereldwijd groeien. In de UK nam het aantal startups enorm toe, er werden hier namelijk 600.000 nieuwe bedrijven werden gestart. In India verzamelde startups minimaal 5,6 biljoen aan investeringen. Elk jaar wordt duidelijker dat Silicon Valley niet meer de enige plek is waar succesvolle startups gevestigd zitten.