• Lees meer over Op zoek naar een baan

Hoe pak je de zoektocht naar een baan aan? Het zoeken naar een baan is niet altijd eenvoudig. Ten eerste kan je het op allemaal verschillende manieren doen. Ten tweede is het aanbod gigantisch en jij moet in deze hooiberg de vacature vinden die voor jou geschikt is. Ten derde moet je boven als al die andere kandidaten uitsteken.

Vacatures kan je op internet, in de krant en ook op social media vinden. Bedrijven maken van steeds meer kanalen gebruik om jou hun vacature te laten zien. Maar hoe vind jij nou de baan die voor jou geschikt is?

• Lees meer over Ben jij geschikt voor een Business Course?

Wanneer ben je geschikt om deel te nemen voor business-course? Velen denken geschikt te zijn maar dat is niet iedereen. Het is belangrijk om te beschikken over bepaalde eigenschappen om voor een business-course in aanmerking te komen. Er gaat dan ook vaak een selectieprocedure aan voor af. Ontdek hier of je een geschikte kandidaat bent voor een Business Course!

Heb jij de volgende eigenschappen:

• Lees meer over Bij SNS krijg je Als trainee veel vrijheid en verantwoordelijkheid

Merijn van Aartrijk is na zijn IT IT traineeship aan de slag gegaan als Business Modeller. In dit blog schrijft hij over zijn ervaringen en zijn carrière bij SNS Bank N.V.

Als trainee binnen het IT Talent programma van SNS Bank N.V. heb ik de kans gekregen om in anderhalf jaar heel veel van de organisatie te zien. Daarbij heb ik gewerkt in verschillende rollen: rapportage- en monitoring analist bij de datacenters van SNS, iOS en Android ontwikkelaar bij het Innovatielab en als systeem specialist voor één van de back-end systemen.

• Lees meer over Zo zet je jouw geniale idee om in een snelgroeiende startup

Online is niet meer nieuw en de tijd waarin je met een paar simpele regels code een innovatieve functionaliteit programmeerde, lijkt voorbij. Investeerders in het technologiewereldje zijn steeds voorzichtiger, wat startups dwingt om volwassen te worden. Om te overleven in een oceaan vol piepkleine startup-visjes, heb je veel meer nodig dan een geniaal idee. Hoe gaan beginnende ondernemers nu te werk? Waarin onderscheidt het succesverhaal zich van de eendagsvliegen? Oftewel: hoe maak je van jouw startup een echt bedrijf?

• Lees meer over Het verhaal achter de Startup UBER!

Je hoort het goed Startup UBER. Nu onmisbaar in ons leven, niet alleen in Nederland maar over de hele wereld. Uber valt te categoriseren als logistiek bedrijf maar toch blijft het een Startup!

• Lees meer over ING IT traineeship

Bij het traineeship Information Technology van de ING worden talenten voorbereid op een toekomstige rol als bijvoorbeeld Development Engineer, IT Team manager of Data Scientist. ING is de grootste online bank van Europa en de grootste werkgever van IT-professionals in Nederland. Op het gebied van mobiele toepassingen loopt de ING voorop. Het grootste gedeelte van alle klantcontacten verloopt ook online. Op dit moment heeft ING ruim 4,5 miljoen internetbankierende klanten.

• Lees meer over IT traineeship bij True Legends

Een nieuwe kijk op ontwikkeling van IT-talent. Dat biedt True Legends. Een nieuw bedrijf, gevestigd in Amsterdam, waar gepassioneerd directeur Willem Bosch, goed voor 10 jaar ervaring als doorgewinterd manager van Recruitment en Sales op de afdeling IT/Telecom bij Brunel, aan het roer staat. Wat houdt deze nieuwe kijk in? Wat maakt True Legends zo’n bijzonder bedrijf? We interviewden Willem over alle ins en outs van True Legends.

True Legends?

• Lees meer over Netwerken tijdens een Inhousedag

Op het moment dat je goed kan netwerken, kan je dit als krachtig instrument inzetten om zo je doelen te bereiken. Maar netwerken is niet alleen maar een praatje met iemand maken. Netwerken is een instrument waar je bewust en zorgvuldig mee om moet gaan. Maar hoe bouw je een netwerk op tijdens een Inhousedag? En hoe onderhoud je dat netwerk? En hoe breid je je netwerk uit?

In dit Artikel gaan wij antwoord geven op de bovenstaande vragen.

Netwerken betekend vertrouwen

• Lees meer over Arbeidsmarkt

Er wordt verwacht dat dit jaar door de economische groei een verbetering van de arbeidsmarkt plaatsvindt. Na de toename van de werkgelegenheid in 2015 met 56.00 banen. Voor 2016 wordt er gerekend op een groei van 102.000 banen voor werknemers. Tegenwoordig zijn er veel zelfstandigen in ons land, als die banen ook mee gerekend worden, is er zelfs een groei van 129.000 banen. Daarmee neemt het aantal vacatures het komende jaar verder toe tot een derde hoger dan het dieptepunt in 2013. Verwacht wordt dat het aantal WW-uitkeringen in 2016 licht afneemt.

• Lees meer over Het jaar van innovatie & leapfunder!

2015 was een groot jaar voor innovatie. Steeds meer ideeën worden realiteit. Dit is mede mogelijk gemaakt door investeerders, hulp-websites, meeting points, evenementen en het natuurlijk het internet. Wat kan jij als entrepreneur doen om op te vallen in deze zee van ideeën? Hier zijn de top 3 trends wat wij verwachten voor 2016: